3.培育一流企业家队伍。依托商丘华商学院（商丘企业家学院），制定实施企业家成长培训计划，定期举办专题培训班，每年培训企业管理者3000人次以上，其中青年企业家100人次以上，着力打造一支具有国际视野、聚焦主业发展、勇担社会责任的优秀企业家队伍。坚持“两个毫不动摇”，进一步激发民营企业家创意创新创造活力，促进民营经济健康发展。构建亲清新型政商关系，营造重商安商护商的浓厚氛围。大力弘扬“勤于学习、善于实践、勇于创新、甘于奋斗、乐于奉献”的商丘企业家精神，树立一批优秀企业家典型标杆。（责任单位：市工业和信息化局，市工商联）
（五）开发区提升工程。
1.打造制造业高质量发展平台。坚持制造业为主的发展方向，因地制宜确定开发区主导产业，强化主导产业链招商和重大项目建设，推动开发区间围绕产业链供应链加强合作，构建主导产业明确、错位发展、分工协作、链条完整的产业集群体系，到2025年，力争全市主营业务收入超过500亿元、200亿元的开发区分别达到4个、10个。开展转型升级示范开发区创建，引领带动形成龙头企业、配套企业、科研院所、金融机构、公共平台协同联动的产业生态。（责任单位：市发展改革委、市科技局、市商务局、市工业和信息化局、市金融工作局）
2.推动集约节约发展。按照产业用地比例不低于60%的标准，统筹优化开发区空间布局和用地结构，新增工业用地原则上布局在开发区，新建工业项目原则上在开发区选址布局。建立开发区规划用地标准，明确开发区用地结构、容积率、建筑密度以及配套设施标准。建立开发区亩均投入产出综合评价体系和资源要素差别化配置机制，提高经济密度和产出强度。（责任单位：市自然资源和规划局、市发展改革委）
3.深化“三化三制”改革。全面落实领导班子任期制、员工全员聘任制、工资绩效薪酬制，强化专业人才和团队招引，加快提升专业化、市场化、国际化水平。进一步理顺开发区管委会与行政区关系，有序剥离开发区社会事务管理职能。精准实施开发区放权赋能改革，加强下放权限指导培训和专业人员保障，确保放得下、接得住、用得好。（责任单位：市发展改革委、市人力资源社会保障局）
（六）质量品牌建设工程。
1.提升工业设计水平。按照“设计河南”工作部署，推动工业设计能力和制造业服务水平提升，鼓励大型企业积极开展设计外包，支持设计企业专业化、品牌化发展，建设一批国家级、省级工业设计中心。支持各县（市、区）依托优势产业和特色产业集群，建设一批工业设计园区（基地）。加大设计软件和工具推广应用力度，深化新一代信息技术融合应用，提升设计数字化水平。到2025年，力争新增省级工业设计中心3家。（责任单位：市工业和信息化局、市发展改革委、市科技局、市教体局）