二、主要任务
(一)加快制造业高端化发展。坚持以高端制造为引领,推动产业基础高级化,形成先进制造业体系的硬支撑。
1.提升产业能级。深入实施换道领跑战略和工业发动机计划,围绕“高端化、智能化、绿色化”发展方向,加快传统产业高位嫁接,延链中高端,形成“新制造”,重点推进基础材料、装备制造、食品、纺织服装制鞋等转型“新材料”“新装备”和时尚消费“新品牌”,到2025年,力争30%的传统企业转型为战略性新兴企业。坚持优中培新、有中育新、无中生有,重点培育壮大新能源汽车、新一代信息技术、新材料、生物医药等4个新兴产业集群。坚持“现有产业未来化”和“未来技术产业化”,前瞻布局前沿新材料、类脑智能、生命健康等未来产业,到2025年,全市未来产业初步实现“从小到大”“从无到有”的转变,力争产业规模达到100亿元。(责任单位:市工业和信息化局、市发展改革委、市科技局)
2.发展高端制造。推进关键技术装备、工业软件、工业互联网的集成创新和应用示范,加快开发一批适应市场需求的智能制造新装备,力争在智能机器人、高端医疗器械、精密仪器仪表、智能传感器耦合器等领域实现新突破。巩固提升新型制冷装备、智能工量具、集成环保装备、高端精密铸造、新能源专用汽车等领域高端化水平,推动大型化、智能化、服务化、国际化转型,提升产业基础能力和产业链现代化水平,加快传统装备转型智能“新装备”。到2025年,力争高端装备产业规模突破300亿元。(责任单位:市工业和信息化局、市发展改革委、市科技局)
3.引育高端人才。完善高端人才引育机制,按照重点产业链图谱清单,精准引育高端创新人才和高水平创新团队,加强柔性引才,积极创建院士工作站和中原学者工作站。建立重点产业链与国内外高水平科研院所定向联系机制,强化高端人才与创新团队的柔性引进。依托各级创新平台和链主企业,推动市域内一流创新人才与团队的培育。贯彻人才强市战略,实施更具吸引力的人才引育工程,落实落细高层次人才引育各项激励政策。持续开展“商丘学者”和“商丘市科技创新创业领军人才”培育、评选。到2025年,基本形成重点产业链高端人才和创新团队全覆盖。(责任单位:市科技局、市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市财政局)
(二)加快制造业智能化发展。坚持以智能制造为主攻方向,推动新一代信息技术与制造业深度融合。
1.加快制造业数字化转型。实施制造业数字化转型三年行动计划,按照“企业、园区、产业链、集群”分类实施数字化转型行动,到2025年,力争培育1家“数字领航”企业、10家中小企业数字化转型标杆、2个数字化转型示范区、1个制造业数字化赋能中心。培育壮大数字核心产业,加快我市智慧岛建设,完善智慧岛“双创”体制机制。到2025年,全面建成全要素、低成本、便利化、开放式的省级“双创”示范区,以及人才创新创业示范区、创新金融示范区、科技成果转化示范区。(责任单位:市工业和信息化局、市发展改革委、市科技局)
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